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                • 關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點
                • 發布日期:2023-6-19 閱讀次數:[641]
                • 第一講:定義關鍵崗位與人才

                  1、企業業務與人才的關鍵價值鏈

                  2、關鍵崗位的人才培養式企業人才戰略的重點

                  3、我們如何看待組織的關鍵崗位和關鍵人才?


                  第二講:關鍵崗位的人才梯隊建設

                  一、關鍵崗位人才梯隊建設的邏輯

                  1、企業核心五類人才梯隊建設

                  2、建立關鍵崗位能力模型

                  二、關鍵崗位人才梯隊建設的實踐

                  1、關鍵對象選擇:甄選渠道、選甄選方式、甄選數量

                  2、關鍵對象培育:崗位帶教、績優標桿、內外兼修

                  3、關鍵對象任用


                  第三講:關鍵崗位的人才盤點

                  一、關鍵對象盤點的基本認知

                  二、關鍵對象盤點的實操


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